水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

工作职责:聚焦顶尖院校高潜生源,扎根业务一线,定向培养研发、营销方向的人才,通过一年的轮岗培养,定向建立管培生初步的集团战略格局与战略视野,为快速成长打下坚实基础!培养过程中实施教练制,为每位管培生配备三位教练,即VP级总教练、技术教练和成长教练,从不同角度辅导支持管培生发展。

确认量产品客户要求,与客户沟通价格与交付期并且制定负责区域的销售计划与市场开拓。
1、根据行业发展趋势及特点,挖掘细分行业客户需求,并与自身产品相融合,向客户提供有针对性的解决方案,打造标杆项目;
2、与所负责的客户就价格、货款支付、交付期等交易条件进行协商;
3、 客户需求搜集、整理、梳理,完成客户沟通、技术交流、需求引导、方案编制、演示与讲解、标书制作等售前解决方案工作,与方案经理、交付经理完成客户需求满足;
4、定期对所负责客户的销售业绩进行管理、报告;
5、客户开拓。
任职资格:1、硕士应届毕业生;
2、市场营销、国际贸易、计算机、电子科学与技术、光信息科学与技术、自动化、物联网工程等相关专业者优先
3、具有较强的学习能力和执行能力,熟练使用文档、幻灯片、表格处理等办公软件,成绩优秀者优先
4、具备良好的沟通能力、处理问题能力、再学习能力、抗压能力及团队合作意识
5、有较好的英语能力(英语六级及以上)。
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最后期限: 02-01-2024

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