水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

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工作内容

职位来源于智联招聘。

岗位职责:

1、招聘管理与人员配置;

2、组织员工培训和人才发展;

3、核定绩效指标做好绩效沟通;

4、考勤档案维护记录,负责相关台账及基础运营工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源及管理类等专业,有制造业人力资源实习经验者优先考虑;

2、具备良好的数据分析及书面表达能力;

3、较强的团队意识、责任心、学习能力;

4、具备较强的沟通协调、问题处理能力;

5、能够接受大小周出勤安排。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。
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最后期限: 02-01-2024

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