区域经理

工作内容

职位来源于智联招聘。

一、职位描述：

1、带领团队完成销量指标及各项KPI指标；

2、区域内经销商、销售渠道的布建及开发、维护；

3、每月公司各项KPI指标分解到下属业代，并及时追踪、汇报；

4、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作；

5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用；

6、管理经销商有效执行双方合约，进行销售，货零，库存，价格管理；

7、加强销售网络建设：带领团队开拓及不断增加新售区、新渠道、新售点；

8、按公司品牌规划，组织开展市场推广促销活动；

9、对下属主管，业代的检查监督，培训工作。

二、任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历（若从业经验丰富可适当放宽中专），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2、资历要求：3-5年以上食品饮料企业销售或市场工作经历，其中一年以上销售团队管理经验；

3、个人技能：能熟练使用电脑及办公软件；

4、工作能力：具有较强的人员、渠道、客户管理及协调能力；

5、团队管理：具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。

职位福利：五险、包住、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、加班补助

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。