办公室主任

工作内容

职位来源于智联招聘。

岗位要求：

1、品行端正，本科以上学历；

2、5年以上同职位管理经验，尤其是人力资源管理经验；

3、熟悉《劳动法》及相关人事政策以及《公司法》,独立处事能力强，团队管理及协调能力强；

4、文字功底强，思路清晰，责任心强。

岗位职责：

1、在总裁的领导下开展工作，协助总裁做好公司行政管理工作，全面负责部门日常管理工作；

3、负责人力资源管理、行政总务、文员、秘书、企业文化的指导和管理工作；

4、负责监督和督查公司各部门和每位员工在遵守、执行和违反纪律、法规和规章制度中的问题，受理员工申述、控告、举报、调查处理违规违纪行为；

5、负责跟踪、监督本部门各项相关制度政策规定执行的情况；

6、负责对公司人员的管理、培训、考核、使用及企业团队建设工作；

7、负责协调公司各部门之间关系、协助做好公共关系维护工作；

8、负责公司下发制度落实的监察工作。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。